Penulis: Presisi 1
Tenggarong, Presisi.co – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kukar meluncurkan Sistem Informasi Manajemen Talenta Kutai Kartanegara yang (SINTAKU). Terobosan ini dibuat untuk meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik dan mengoptimalkan optimalnya pembangunan kualitas sumber daya manusia.
Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur Perangkat Daerah BKPSDM Kukar Rokip menjelaskan, SINTAKU merupakan sistem pengelolaan ASN terpadu, yang dirancang untuk mencari, memilih, mengembangkan, mengelola, mempertahankan, dan menghargai pegawai terbaik yang memiliki kualifikasi, kompetensi, dan kinerja unggul.
“Semua itu dalam rangka mempersiapkan kader pemimpin masa depan di Kukar,” sebutnya.
Rokip mengungkapkan, dengan adanya program ini diharapkan terwujud nilai sistem merit Kukar minimal baik, tersedianya data talenta/kader-kader terbaik di Kukar, serta terimplementasikannya Sistem Informasi Manajemen Talenta Kukar 2.0 yang sudah terintegrasi dengan simpeg, kinerja dan disiplin.
SINTAKU terbagi dari dua penerima. Yakni internal dan eksternal. Secara internal bermanfaat meningkatkan kinerja organisasi dan kinerja Pemerintah daerah dalam mewujudkan visi dan misi Pemkab Kukar.
Kemudian secara eksternal, adanya manajemen karier PNS yang jelas dan terukur, meningkatkan layanan kepegawaian kepada ASN, serta meningkatnya kepercayaan publik terhadap manajemen ASN di Pemkab Kukar. (*)
Editor: Rizki
