Penulis: Presisi 1
Jakarta, Presisi.co – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memulai Program Pemagangan Nasional (MagangHub) Batch 2 Angkatan II dengan 40.962 peserta yang dinyatakan lolos seleksi untuk mengikuti pemagangan selama enam bulan.
Para peserta akan menjalani pemagangan di kementerian, lembaga, maupun sektor industri untuk memperoleh pengalaman kerja dan meningkatkan keterampilan, termasuk soft skill serta kompetensi profesional.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengatakan program tersebut merupakan direktif Presiden Prabowo Subianto untuk memperkuat transisi lulusan perguruan tinggi menuju dunia kerja.
"Program Pemagangan Nasional ini hadir untuk memberikan kesempatan bagi anak-anak bangsa untuk belajar, menambah pengalaman, skill, kompetensi, dan portofolio," kata Yassierli dalam Kick Off Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi Batch 2 Angkatan II di Gedung Vokasi Kemnaker, Jakarta, Rabu (23/9/2026).
Menurut Yassierli, pelaksanaan program melibatkan kolaborasi sejumlah kementerian dan lembaga, di antaranya Mahkamah Konstitusi, Sekretariat Jenderal DPR RI, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, dan Sekretariat Kabinet RI.
Ia menegaskan program pemagangan tersebut ditujukan untuk pengembangan kompetensi peserta dan bukan untuk menggantikan pekerja reguler di perusahaan.
"Pemagangan ini skemanya adalah peningkatan kompetensi, bukan untuk menggantikan pekerja yang ada. Pengawasannya ketat, peserta magang tidak boleh dibebani jam kerja berlebih, tidak boleh bekerja pada shift malam, dan seluruh tugas yang diberikan harus sesuai dengan koridor pembelajaran," ujarnya.
Kemnaker juga mencatat 15 peserta penyandang disabilitas lolos seleksi pada Batch 2 Angkatan II. Mereka akan mengikuti pemagangan di instansi maupun perusahaan mitra.
Dengan tambahan 40.962 peserta pada Batch 2, total peserta Program MagangHub mencapai 87.122 orang. Jumlah tersebut terdiri dari 46.160 peserta Batch 1 dan 40.962 peserta Batch 2.
Pemerintah menyediakan total kuota 150.000 peserta untuk Program MagangHub Angkatan II. Pemenuhan kuota ditargetkan dilanjutkan melalui Batch 3 yang direncanakan mulai pada awal November 2026 setelah proses evaluasi.
Yassierli meminta peserta memanfaatkan program tersebut untuk mengembangkan keterampilan dan membangun portofolio sebelum memasuki pasar kerja.
"Formula sukses magang itu adalah learn, belajar cepat, contribute, dan be different. Saya sering mengatakan be different, karena perusahaan itu mau merekrut kita kalau Adik-adik memberikan nilai tambah," pungkasnya.
